你在这里

关于开展2018-2019学年度班主任选聘工作的通知

学生〔2018〕462号

各学院、直属系:

       经研究,拟开展2018-2019学年度班主任选聘工作。现将有关事项通知如下:

       一、选聘对象

       班主任可从我校所有在职在岗的专任教师中选聘。同时,应特别注重从两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者奖励计划入选者等知名专家教授、中青年教师中选聘。

       每个本科班级都应配备一名班主任。学院(直属系)可根据工作需要,在研究生班级中配备班主任。

       二、选聘基本条件

       (一)政治强、业务精、纪律严、作风正;

       (二)德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业,具有高度的事业心和责任感;

       (三)原则上应具备相关学科专业背景和较强的组织管理、沟通协调能力;

       (四)能较好地处理本职工作与学生工作的关系,可在岗工作时间不少于1年(2018年10月-2019年10月)。

       三、选聘程序

       (一)拟聘学院(直属系)提出2018-2019学年度班主任选聘计划,填写《2018-2019学年度班主任选聘计划表》(附件1);

       (二)学院(直属系)按选聘计划组织选聘,符合条件的教师填写《2018-2019学年度班主任应聘报名表》(附件2);

       (三)学院(直属系)填写《2018-2019学年度班主任拟聘任结果汇总表》(附件3);

       (四)党委学生工作部(学生处)对拟聘用人选进行复核,并将通过复核的名单进行公示,公示无异议的,由学院(直属系)予以聘用;

       (五)学院(直属系)向聘用的班主任颁发聘书(聘书电子模板由学生工作管理处提供)。

       四、材料报送

       10月11日17:00前,学院(直属系)将《选聘计划表》(附件1)、《报名表》(附件2)、《汇总表》(附件3)的WORD文档以及加盖公章的PDF扫描件,打包后发至工作邮箱:sysuszb@mail.sysu.edu.cn,主题请注明“**院系班主任选聘材料”。

       五、职责、管理和考核

       顺利通过选聘并经公示无异议的班主任,其2018-2019学年度的聘期从上岗之日起计算。

       班主任的职责、管理和考核内容详见《中山大学班主任管理办法》有关规定。

 

       附件:

       1、2018-2019学年度班主任选聘计划表

       2、2018-2019学年度班主任应聘报名表

       3、2018-2019学年度班主任拟聘任结果汇总表

 

 

     党委学生工作部(学生工作管理处)   人力资源管理处

                           2018年9月30日

 

(联系人:王俊,联系电话:020-84110553)